Procedimentos Concursais

Código de Oferta na BEP: OE202301/0746

Torna-se público que a Polícia Judiciária (PJ) pretende recrutar 30 trabalhadores/as, com relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, para o exercício de funções em mobilidade na categoria/carreira de Assistente Técnico, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.

Relação jurídica exigida:

CTFP por tempo indeterminado

Requisitos gerais:

1. a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
2. b) 18 anos de idade completos;
3. c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
4. d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
5. e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Outros requisitos:

Competências comportamentais

• Realização e orientação para resultados;
• Organização e método de trabalho;
• Inovação e qualidade;
• Iniciativa e autonomia;
• Responsabilidade e compromisso com o serviço;

Remuneração:

A remuneração a auferir é a correspondente à posição remuneratória em que o/a trabalhador/a se encontra inserido/a.

O o/a trabalhador/a terá ainda direito ao pagamento do transporte entre a sua residência e o local de trabalho.

Local de trabalho:

Sede da Polícia Judiciária, sita na Rua Gomes Freire, 1169-007 – Lisboa, e

Diretoria do Norte da Polícia Judiciária, sita na R. Assis Vaz 113, 4200-096 Porto

Caracterização do posto de trabalho

Sede da Polícia Judiciária – Lisboa

N.º de postos de trabalho – 25

Funções:

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.

Caracterização do posto de trabalho

Diretoria do Norte da Polícia Judiciária – Porto

N.º de postos de trabalho – 5

Funções:

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.

Prazo e forma de apresentação da candidatura:

A candidatura deve ser formalizada no prazo de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicitação do presente aviso, através de requerimento dirigido ao Diretor Nacional da Polícia Judiciária, com identificação da referência e do código da BEP, por correio eletrónico para dsgap.srec@pj.pt, acompanhado de:

- Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;

- Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e de formação profissional;

- Declaração emitida pelo serviço onde conste a relação jurídica de emprego público e categoria que detém, posição e nível remuneratório;

- Quaisquer elementos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito

Métodos de seleção:

A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise curricular, com caráter eliminatório, a que se seguirá uma eventual entrevista de avaliação de competências realizada apenas aos/às candidatos/as pré-selecionado/as